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主動作為、創新實干,實現高質量發展新突破--成都唯實召開2022年度計劃工作會

中科唯實
2022-02-24更新
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         2月23日,成都唯實召開了2022年度計劃工作會。公司領導、子公司負責人、中層管理干部共計23人參加了會議,會議由總經理助理冉從軍主持。


         會上,總經理張海軍針對2022年度工作進行了總體部署,他指出2022年公司將圍繞科儀總體戰略部署,按照公司戰略規劃,實施“市場導向、提質增效、擔當作為、實現突破”的經營方針,搶抓機遇,與國家戰略發展需求同頻共振;堅持市場導向,快速提升主營業務規模;堅持變革創新,持續夯實公司高質量發展基礎;堅持降本增效,加速構建公司核心競爭力,實現規模產業化新突破。


         公司各分管領導和各部門負責人結合工作實際,匯報了2022年度工作計劃,公司領導逐一進行了點評,并提出了具體要求。


         黨委書記蔣紅雨指出,公司2022年度目標設立明確、合理,同時也具有一定的難度和挑戰。面對新形勢、新階段、新挑戰,各級管理干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實年度經營目標,在“人、才、物、法”等方面合理匹配資源,加強目標管理,確保年度目標順利達成。同時她希望黨員領導干部要高標準、嚴要求,充分發揮黨員先鋒模范和戰斗堡壘作用,堅定信心,共克時艱,促進公司高質量發展。


         董事長陳靜作了總結講話。她指出,做計劃就是要在“定位”、“定標”基礎上,以“定事”為重點明確未來一個時期改革創新發展的總體思路和目標任務。要求管理團隊要提高政治站位,提升履職盡責能力;強化實干作風,壓緊壓實責任擔當;強化進取精神,凝聚創新發展合力,為公司實現產業化升級和高質量發展做出貢獻。她強調2022年是公司開啟新一個二十年征程的開端之年,我們要前瞻性思考,全局性謀劃2022年整體工作部署、發展目標和要求;要把“目標”刻在心上、把“執行”作為本能、把“擔當”作為自覺,凝聚合力、真抓實干,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。


         會后,公司領導和全體管理干部層層簽訂了責任書,全面落實年度經營責任、黨風廉政建設責任、安全保密責任,統一思想,凝聚共識,為全面完成全年各項目標任務奠定了良好基礎。


主動作為、創新實干,實現高質量發展新突破--成都唯實召開2022年度計劃工作會


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